踏春時光爭蔥蘢

東升領航班2023標桿學習與團建拓展

風傳花信，雨濯輕塵，正是踏春好時節(jié)！4月13日，為拓展行業(yè)視野，加強組織建設，營造奮楫爭先、相互學習的良好氛圍，東升控股中高層儲備干部訓練營——東升領航班組織開展了以“踏春時光爭蔥蘢”為主題的標桿學習及團建拓展活動，來自集團及各下屬單位的40位領航班導師及學員參與了此次活動。

上午9:30，東升領航班一行到達行程首站——東方雨虹花都生產(chǎn)基地。在工作人員的帶領和講解下，學員們參觀了基地的園區(qū)建設，近距離考察了高分子材料、水性涂料砂漿等先進生產(chǎn)線的建設及運營情況，深入了解了東方雨虹近年在管理模式和技術創(chuàng)新上的實踐成果。潔凈無塵的標準化生產(chǎn)車間、全流程全自動的智能化生產(chǎn)線、完善的產(chǎn)業(yè)鏈及產(chǎn)品體系，讓學員們留下了深刻的印象。

在隨后舉行的座談會上，廣東東方雨虹建筑材料有限公司總經(jīng)理胡國雄對東升領航班的到訪表示熱烈歡迎，并對東方雨虹的發(fā)展歷程、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)文化、技術創(chuàng)新、人才培訓、管理機制等進行了介紹，雙方圍繞多個學習議題進行了深入交流。

東升領航班班主任、東升控股集團總裁辦及人力資源部總經(jīng)理陳夢雄對東方雨虹的熱情接待表示感謝。他表示，東方雨虹不僅在企業(yè)管理、技術創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展領域取得了令人矚目的成就，在人才發(fā)展與企業(yè)文化建設上也展現(xiàn)出極強的前瞻性和科學性，對東升打造構建強有力的核心人才體系、賦能集團高質量發(fā)展啟發(fā)良多，希望雙方今后進一步加強交流學習，在更多元的層面上實現(xiàn)互促互進。

會上，領航班導師和學員們也紛紛積極發(fā)言，在人才發(fā)展、企業(yè)文化、管理模式、技術創(chuàng)新等方面與大家分享學習成果、交流思考心得。

結束東方雨虹的考察之旅后，當日下午，學員們來到位于廣州花都的北跡露營營地，開展2023年踏春團建拓展活動。本次活動以非洲鼓學習匯演為主題，以獨具狂野氣息的鼓點，在綠草如茵的四月，為學員們奉獻了一場別開生面、饒有趣味的春日協(xié)奏曲。

作為一項強調節(jié)奏的樂器，非洲鼓齊奏考驗的更多是團隊之間的合作和默契，經(jīng)過數(shù)輪的學習和演練，來自不同部門、不同業(yè)務條線的學員們逐漸找到了彼此間的默契，在老師的精心指導下，起初參差不齊的鼓點逐漸被洪亮的鼓聲和整體劃一的動作所替代，三個“部落”如同馳騁草原的三頭雄獅，紛紛摩拳擦掌，準備一較高下。

經(jīng)過角色化妝、歌舞排練等趣味滿滿的環(huán)節(jié)，萬眾矚目的PK環(huán)節(jié)——收官大匯演終于上演。三個“部落”紛紛使出渾身解數(shù)，不僅一展歌喉和舞姿，更以無限創(chuàng)意和團隊默契，為觀眾們奉獻了多個精彩絕倫的匯演節(jié)目，以朝氣蓬勃的面貌，展現(xiàn)了東升人團結合作、拼搏進取的精神！

本次團建活動，不僅是一場拓展視野、擁抱春天的快樂之旅，更是一場錘煉團隊、奔赴未來的成長之旅，期望領航班各位學員學以致用，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱、多做貢獻，與東升共同成長！

下一步，東升將基于集團“3+1”人才培養(yǎng)體系，繼續(xù)推出更多精彩的課程和活動，加強人才梯隊建設，鑄就東升人才核心競爭力！